UBND tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2023.

Theo đó, nhu cầu tuyển dụng công chức hành chính năm 2023 là 132 chỉ tiêu. Trong đó, có 117 chỉ tiêu ngạch chuyên viên hoặc tương đương; 15 chỉ tiêu ngạch cán sự hoặc tương đương; công chức sau khi tuyển dụng sẽ làm việc tại các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Khánh Hòa.

Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện: Có quốc tịch Việt Nam; đủ 18 tuổi trở lên; có phiếu đăng ký dự tuyển, lý lịch rõ ràng; có văn bằng chứng chỉ phù hợp theo yêu cầu vị trí việc làm; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; đủ sức khỏe và các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Riêng đối với người dự tuyển công chức làm việc tại các cơ quan thuộc địa bàn huyện Khánh Sơn, Khánh Vĩnh thì phải kèm theo bản cam kết tình nguyện làm việc từ 5 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn…

Hình thức tuyển dụng là xét tuyển (đối với những trường hợp dự tuyển công chức làm việc tại các cơ quan thuộc địa bàn huyện Khánh Sơn, Khánh Vĩnh) và thi tuyển (thi kiến thức chung, nghiệp vụ chuyên ngành, ngoại ngữ). Thời gian dự kiến tuyển dụng là quý IV-2023 tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang.

UBND tỉnh giao Sở Nội vụ thông tin công khai thời hạn, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển; số điện thoại, địa chỉ thư điện tử của bộ phận tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển; thời gian và địa điểm thi tuyển, xét tuyển…

Xem bản tin gốc Cổng Thông tin điện tử tỉnh Khánh Hòa tại đây

Theo Cổng Thông tin điện tử tỉnh Khánh Hòa (khanhhoa.gov.vn)