Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành Quyết định số 1718/QĐ-UBND ngày 21/7/2023 về việc ban hành Đề án “Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2023 - 2030”.

Mục tiêu của Đề án:

Tiếp tục tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có đủ phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chỉ đạo, tham mưu, tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2023 - 2030. Cụ thể: 100% cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính được cung cấp các kiến thức, kỹ năng cần thiết phục vụ quá trình tham mưu, tổng hợp, hướng dẫn triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ cải cách hành chính dưới nhiều hình thức; được tiếp cận với các mô hình cải cách hành chính hiệu quả, kinh nghiệm cải cách hành chính trên địa bàn toàn tỉnh và các tỉnh, thành phố trong cả nước; 100% cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính được tiếp cận các bài giảng, tài liệu, số liệu, cơ sở dữ liệu về cải cách hành chính để tra cứu, tham khảo trong thực hiện nhiệm vụ; được kịp thời hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc trực tiếp hoặc gián tiếp qua kênh hỏi đáp về cải cách hành chính.

Yêu cầu là cần tăng cường năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính phải gắn với việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ và vị trí việc làm của từng cơ quan, đơn vị; việc bồi dưỡng, tập huấn phải được thực hiện thường xuyên, có nội dung cập nhật, phương pháp linh hoạt phù hợp với từng nhóm đối tượng; đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính phải thường xuyên được hỗ trợ, kiểm tra, đánh giá kiến thức, kỹ năng nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ; đề cao ý thức tự học, trau dồi kiến thức qua hoạt động thực tiễn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện cải cách hành chính; kế thừa, phát huy những kết quả đã đạt được của Đề án kiện toàn tổ chức, cán bộ tham mưu, giúp việc về cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh” được ban hành kèm theo Quyết định số 595/QĐ-UBND ngày 05/3/2013 của UBND tỉnh Khánh Hòa.

Nhiệm vụ chung cần thực hiện:

Phổ biến chương trình, tài liệu tập huấn, bồi dưỡng cải cách hành chính của Bộ Nội vụ nhằm cập nhật, nâng cao kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh;

Đổi mới phương pháp tập huấn, bồi dưỡng, kết hợp hài hòa, hợp lý giữa hình thức trực tiếp và trực tuyến một số chuyên đề, đáp ứng nhu cầu học tập linh hoạt, kịp thời của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh;

Tiếp tục bổ sung, cập nhật cơ sở dữ liệu về cải cách hành chính trên Cổng Thông tin điện tử Cải cách hành chính tỉnh (website https://cchc.khanhhoa.gov.vn/); thực hiện kết nối, chia sẻ cơ sở dữ liệu về cải cách hành chính với website caicachhanhchinh.gov.vn của Bộ Nội vụ;

Nghiên cứu, xây dựng bộ công cụ đánh giá kết quả hoạt động bồi dưỡng, tập huấn về cải cách hành chính. Triển khai phần mềm kiểm tra, đánh giá tự động, định kỳ các kiến thức về cải cách hành chính đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính theo quy định, hướng dẫn của Bộ Nội vụ. Có cơ chế động viên, khuyến khích, biểu dương đối với các công chức, viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính các cấp có kết quả kiểm tra tốt và khuyến nghị về việc cập nhật, bổ sung các kiến thức về cải cách hành chính đối với công chức, viên chức chưa đạt hoặc đạt kết quả thấp;

Tăng cường hợp tác với các cơ sở đào tạo trong nước, mời các địa phương, tổ chức, cá nhân có năng lực, uy tín, kinh nghiệm thực tiễn về cải cách hành chính tham gia giảng dạy các chương trình bồi dưỡng, tập huấn, chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm tại các diễn đàn, hội thảo cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính tại địa phương;

Tổ chức các đoàn khảo sát, học tập kinh nghiệm tại các cơ quan, đơn vị, địa phương đạt kết quả nổi bật trong công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số trong và ngoài tỉnh;

Tổ chức bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ công chức, viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.

Giải pháp thực hiện:

Tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc bố trí, sắp xếp đủ số lượng cán bộ, công chức, viên chức có đủ năng lực, phẩm chất để thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính, phù hợp với cơ cấu công chức, viên chức theo vị trí việc làm của từng cơ quan, đơn vị, địa phương. Từng bước hình thành đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ổn định, có tính chuyên nghiệp cao trong tham mưu, tổ chức triển khai công tác cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị, địa phương;

Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính;

Tiếp tục củng cố, hoàn thiện cơ sở dữ liệu về cải cách hành chính, cung cấp trên Cổng thông tin điện tử cải cách hành chính tỉnh (chuyên mục trên website cchc.khanhhoa.gov.vn); thiết lập các kênh, đầu mối trao đổi, cung cấp, giải đáp, quản lý thông tin, kiến thức, kinh nghiệm về cải cách hành chính (chuyên mục trên website cchc.khanhhoa.gov.vn, các nhóm zalo,…) để đáp ứng yêu cầu tra cứu, khai thác, phục vụ cho hoạt động chuyên môn nghiệp vụ cải cách hành chính của các cơ quan, đơn vị;

Bố trí đủ kinh phí cho công tác tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính.

Mời bạn đọc xem toàn văn Quyết định tại đây./.