UBND tỉnh Khánh Hòa vừa có văn bản gửi các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; UBND các huyện, thị xã, thành phố về việc nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (NLĐ) theo Thông báo số 5034 ngày 7-12-2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH).

Theo thông báo, cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ Tết Âm lịch năm 2023 từ ngày 20-1-2023 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần) đến hết ngày 26-1-2023 (tức mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão). Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh, NLĐ được nghỉ thứ Bảy ngày 2-9-2023 và lựa chọn 1 trong 2 ngày: thứ Sáu ngày 1-9-2023 hoặc Chủ nhật ngày 3-9-2023.

Bộ LĐ-TB-XH đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 lưu ý bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Đối với NLĐ không phải là công chức, viên chức, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 phải đảm bảo 5 ngày, trong đó có 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết; hoặc 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết; hoặc 3 ngày trước Tết và 2 ngày sau Tết. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết thì NLĐ được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định của Bộ luật Lao động.

Bộ LĐ-TB-XH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho NLĐ như quy định đối với công chức, viên chức.

Xem bản tin gốc Báo Khánh Hòa tại đây