1. Thủ trưởng các sở,
ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố tiến hành chỉ
đạo rà soát, hoàn thiện, cải tiến các quy trình công việc trong nội bộ cơ quan,
đơn vị, địa phương, bảo đảm sự chặt chẽ, thống nhất, phân định rõ trách nhiệm
chủ trì và phối hợp; đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu của từng bộ
phận chuyên môn đối với mỗi công việc, nhiệm vụ được giao.
2. Tiến hành rà soát,
chuẩn hóa khung năng lực của từng vị trí việc làm, lấy kết quả và hiệu quả thực
hiện nhiệm vụ công tác để đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng
năm; chuyển kết quả thống kê công việc, nhiệm vụ không hoàn thành hoặc trễ hạn
cho cơ quan có thẩm quyền để xem xét, thực hiện đánh giá. Những công việc không
hoàn thành, trễ hạn nêu trên bao gồm cả những công việc có liên quan đến trách
nhiệm tham gia, phối hợp giải quyết thủ tục hành chính theo quy trình một cửa
liên thông; phối hợp công tác với các cơ quan, đơn vị có liên quan theo sự phân
công, chỉ đạo của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh.
3. Người đứng đầu cơ
quan, đơn vị, địa phương phải chịu trách nhiệm chính đối với chất lượng các hồ
sơ công việc, thủ tục hành chính, các dự thảo văn bản trình UBND tỉnh hoặc tham
mưu UBND tỉnh trình cấp có
thẩm quyền, kể cả trong những lĩnh vực đã phân công cho cấp phó.
Đối
với những hồ sơ, dự thảo trình UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh nhưng bị trả lại từ 02 lần trở lên vì
không đầy đủ thủ tục, không đạt chất lượng chuyên môn, giao Văn phòng UBND tỉnh tổng hợp,
chuyển cho Sở Nội vụ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy để tham mưu cho Ban Cán sự đảng UBND tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, sử dụng
khi tiến hành đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể lãnh
đạo, người đứng đầu theo phân cấp thẩm quyền.
4. Các sở, ngành, địa
phương tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm Chương trình hành động số
12-CTr/TU ngày 31/3/2017 của Tỉnh ủy, Chỉ thị số 12/CT-UBND ngày 26/5/2017 của
UBND tỉnh, tiếp tục sử dụng kết quả xếp hạng cải cách hành chính, kết quả giải
quyết hồ sơ thủ tục hành chính hàng năm để phục vụ đánh giá, xếp loại mức độ
hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người đứng đầu.
5. Các sở, ngành, địa
phương tiếp tục triển khai đồng bộ, hiệu quả việc cung cấp dịch vụ công trực
tuyến, thanh toán trực tuyến và bưu chính công ích qua Trung tâm Dịch vụ hành
chính công trực tuyến tỉnh theo chỉ đạo của UBND
tỉnh và hướng dẫn của các cơ quan chuyên môn có liên quan.
Người
đứng đầu các cơ quan chủ trì tham mưu các nội dung có liên quan đến chỉ số năng
lực cạnh tranh cấp tỉnh, hoặc có lĩnh vực thủ tục hành chính liên quan mật
thiết tới nhu cầu đời sống, hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư của người
dân, doanh nghiệp phải tích cực, tiên phong và trực tiếp chỉ đạo nhiệm vụ này.
6. Từ thực tế quản lý
ngành, địa phương, các cơ quan, đơn vị tiến hành rà soát, tổng hợp những quy định, chính sách, thủ tục hành
chính, điều kiện kinh doanh không phù hợp, chồng chéo, trái luật, gây khó khăn
cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp; gửi Sở Tư pháp, Sở Kế hoạch và Đầu tư,
Văn phòng UBND tỉnh theo định kỳ
được cơ quan có thẩm quyền quy định để tổng hợp,
thẩm định, tham mưu cho UBND tỉnh theo chức năng chuyên môn.
Tiến
hành cơ cấu lại, chuẩn hóa quy trình thủ tục theo chỉ đạo của UBND tỉnh và kế
hoạch của Ban Điều hành Đề án thành lập Trung
tâm Dịch vụ hành chính công trực tuyến tỉnh, bảo đảm các dịch vụ công trực
tuyến được cung cấp đầy đủ, đơn giản, dễ hiểu, dễ thực hiện.
7. Các cơ quan thông tin
đại chúng thuộc tỉnh, các trang mạng xã hội thuộc tỉnh và trang thông tin điện
tử các sở, ngành, địa phương tích cực phối hợp, hỗ trợ phổ biến, tuyên truyền
nội dung Chỉ thị này; tăng cường truyền thông tiếp cận dịch vụ công trực tuyến đến đông đảo người dân, tổ
chức, doanh nghiệp trong và ngoài
tỉnh.
8. Các sở, ngành, đơn vị,
địa phương tổng hợp, báo cáo tình hình, kết quả thực hiện Chỉ thị này trong báo
cáo định kỳ (06 tháng, năm) về thực hiện Kế hoạch số 10316/KH-UBND ngày
12/12/2016 của UBND tỉnh triển khai thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày
05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ.
9. Giao Văn phòng UBND
tỉnh chủ trì theo dõi, tổng hợp việc thực hiện nội dung tại khoản 3 Chỉ thị
này, báo cáo tại cuộc họp thường kỳ của UBND tỉnh.
10. Giao Sở Nội vụ theo
dõi, đôn đốc, tổng hợp chung tình hình, kết quả thực hiện Chỉ thị này và báo
cáo tình hình, kết quả thực hiện cho UBND tỉnh.
Trong quý III/2020, chủ
trì hướng dẫn các sở, ngành, địa phương tiến hành một đợt đánh giá, xây dựng phương
án điều chuyển biên chế hợp lý theo yêu cầu nhiệm vụ của từng phòng, bộ phận
chuyên môn trong phạm vi biên chế được giao; xem xét chuyển công tác khác đối
với những cán bộ, công chức, viên chức không thể đáp ứng yêu cầu công tác hiện
tại. Tổng hợp tình hình triển khai và báo cáo, đề xuất UBND tỉnh những nội dung
thuộc thẩm quyền.
Tiếp tục tổng hợp, gửi
kết quả đánh giá, xếp hạng cải cách hành chính hàng năm cho các cơ quan có thẩm
quyền để phục vụ xếp loại tổ chức cơ sở đảng, đánh giá, xếp loại mức độ hoàn
thành nhiệm vụ hàng năm đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản
lý.
Mời bạn đọc xem toàn văn Chỉ
thị số 06/CT-UBND tại đây./.